نرصد كل ما يرتبط حول تساؤل عن قضية عمالية دبي بعد أن شهدت المرحلة القليلة السابقة تضاربًا بخصوص اختصاصات المحاكم في دبي، فمن الشهير أن نظام الخدمة القضائية الذكي الذي توفره حكومة دبي أفضل نظام الى تقديم الخدمات القضائية إلكترونيًا، وتقوم حكومة الإمارات (خاصة في دبي) بتجديد وتطوير النظام، مما أدى إلى تقليل الإجراءات والوقت لإجراءات التقاضي وتحقيق العدالة السريعة بصورة مثالية وهو أبرز معيار لها.
بالإضافة إلى تقديم خدمات سريعة وفعالة، بحيث يمكن لكافة المواطنين الحصول على التقاضي المناسب بآلية مريحة، خاصة في المدى القضائي وذلك تنفيذًا للخطة التي وضعتها الحكومة في إطار العمل للوصول إلى جعل إمارة دبي مدينة ذكية ومستدامة ومبدعة تلبي رغبات أشخاص المجتمع.
خدمة استفسار عن قضية عمالية دبي إلكترونيا
أعلنت وزارة الداخلية بدولة الإمارات العربية المتحدة عن توفيرها خدمة الاستعلام عن أوقات عمل المحاكم في إمارة دبي، وذلك في إطار العمل على تزويد كافة المواطنين والمقيمين بها بخدمات إلكترونية متفاوتة بمختلف القضايا المراد الاستعلام عنها ومن ضمنها خدمة تساؤل عن قضية عمالية دبي بشكل إلكتروني وتشكل من خلال سماع الإجراءات التالية:.
- يجب على المستخدمين الدخول إلى الموقع الرئيسي لمحكمة دبي من خلال النقر على الرابط الاتي من هنـــا.
- اختيار سلسلة الخدمات الإلكترونية، بعد ذلك يقوم بتعيين الاستعلام أو الاستفسارات.
- ينتقل تلقائيًا إلى صفحة الاستعلام برقم الحالة، بعد ذلك يعرض أخيرًا كافة المعلومات التفصيلية التي تتعلق بالجلسة التي يرغب في الاستعلام عنها.
ماذا تعني القضية العمالية
هي دعوى يرفعها العاملين ضد أرباب العمل القانونيين الأساسيين في القطاع الخاص للمطالبة بحقوقهم بحق قانون تنظيم صلات العمل وقانون عاملين الخدمة المساعدة، أو يمكن أن تكون الدعوى من قبل أرباب العمل ضد العاملين وكلا الطرفين جرى رفع الدعاوى المضادة.
تقدم هذه الخدمة للمتقاضين احتمال تسجيل الدعاوى العمالية على حسب القانون رقم 8 لقانون العمل الاتحادي لسنة 1980 والقانون الاتحادي رقم 10 لعام 2017 بخصوص العمال المنزلية أو العاملين أو مالكي العمل أو أي منهم يمكن له الحق في الاعتراض.
أنواع القضايا العمالية في دبي
يوجد نوعين أساسيين من القضايا العمالية في محاكم دبي وهما الدعاوى العمالية الجزئية و الدعاوى العمالية الكلية، وينضم إليهم دعاوى الاستئناف العمالية والتي تعد طعون على الأحكام التي صدرت من قِبل الدوائر الجزئية أو الكلية والتي تتعدى عن 50 ألف درهم، وفيما يلي مفهوم القضايا العمالية الجزئية والكلية:.
القضايا العمالية الجزئية: بخصوص تساؤل عن قضية عمالية دبي الجزئية هي عبارة عن دعوى قضائية مرفوعة من قبل عامل أو صاحب عمل للمطالبة بواحد من الحقوق، حيث جرى إبرام هذه الحقوق بحق الضمان التعاقدي المنصوص عليه في قانون صلات العمل وقانون مساعدة العمال، ولكن حينما يكون حجم هذه المطالبات لا يرفع عن 10 مليون درهم.
تتشكل هذه الدائرة القضائية من قاضٍ واحد وكاتب الجلسة، ويتم الحكم فيها داخل دائرة مختصة جزئية باحترام قواعد الإسناد في قانون الخطوات المدنية وقواعده التفصيلية، ويكون وارد فيها الشطب أو التجديد أو الوقف أو التظلم أو التعجيل أو الوقوع بمضي الفترة ويمكن التماس إرجاع النظر، ولكن لا يمكن أن يتم تقديم التظلم فيها.
مع الأخذ في الاعتبار تحصيل المستحقات بمبلغ 5% من قيمة الدعوى من العمال في قضايا التسجيل المعفاة من الضرائب المنشأة بحق المادة 5 من قانون مديرية صلات العمل.
القضايا العمالية الكلية: هي عبارة عن دعوى رفعها عامل أو صاحب عمل ضد أي الآخر للمطالبة برد الحقوق التي جرى إنشائها من خلال ضمانات العقد بحق “قانون صلات العمل” و “قانون مساعدة العمال”، طالما أن مبلغ هذه المطالبات يتعدى عشرة ملايين درهم.
تتشكل هذه الدائرة من أربعة أشخاص ثلاثة قضاة مع كاتب جلسة.
المستحقات تكون 5٪ من قيمة الدعوى مع تدقيق الحد الأقصى للرسوم وتعدد المطالبات والأسباب النظامية ولا يتم تحصيلها من قبل العاملين عند تسجيل القضايا بحق الاستثناء المنصوص عليه في المادة 5 من قانون تنظيم صلات العمل بحق قانون الرسوم.
يتم الحكم فيها ضمن دائرة مختصة كلياً باحترام قواعد الإسناد في قانون الخطوات المدنية وقواعده التفصيلية.
ويكون وارد فيها أحقية الطلبات العارضة والشطب والتجديد أو الوقف أو الانتهاء بمضي الفترة أو التعجيل والاستئناف ولكن شرطًا أن يتعدى مبلغ المطالبة في هذه الحالة 50،000 درهم أو الحالة المخصصة في المادة 158 مكرر من قانون الخطوات المدنية.
لا يحق بهذه القضايا تدخل النيابة العامة.
وبذلك نكون قد قمنا بإيضاح خدمة تساؤل عن قضية عمالية دبي بشكل إلكتروني التي ذكرت عنها وزارة الداخلية بدولة الإمارات العربية المتحدة، في إطار العمل على تحسين إمارة دبي والتسهيل على شعبها من أجل الحصول على المعلومات التي يبحثون عنها، بالإضافة إلى إيضاح مفهوم القضية العمالية وأنواعها ليتعرف العامل وصاحب العمل عن الدائرة ذات الاختصاص للبحت في قضيته وجلب حقوقه.